W przeciągu kilku ostatnich miesięcy sytuacja pracowników znacznie się poprawiła. Bezrobocie jest niskie, a ofert pracy pojawia się naprawdę sporo – zwłaszcza w dużych miastach. To dlatego właśnie pracodawcy coraz więcej inwestują w pracowników – oferują im różnego rodzaju benefity jak na przykład opieka medyczna dla pracowników. Rozwiązanie to jest bardzo popularne, zwłaszcza wśród dużych, międzynarodowych korporacji, chociaż również niektóre małe firmy decydują się na jego wprowadzenie. Opieka medyczna dla pracowników obejmować może mniej lub więcej świadczeń. W zależności od pakietu, jaki wybierze dla nas pracodawca, może to być mniejsza liczba dostępnych specjalistów czy badań. Najszerszy pakiet obejmuje również prywatną hospitalizację czy nawet operacje zdrowotne. Opieka medyczna dla pracowników może również obejmować prowadzenie ciąży dla kobiet. Czasami pakiety świadczeń obejmują nie tylko pracowników, ale również członków ich rodzin – jak żony, mężów czy nawet dzieci. Niekiedy jest to dodatkowo płatne.